Führung heißt Wirkung
Haltung entwickeln. Kommunikation schärfen. Wirkung entfalten.
Führung entsteht nicht durch Methoden allein. Sie beginnt bei Deiner inneren Haltung und zeigt sich in Deiner Kommunikation.
Dieses Führungskräfte-Intervalltraining begleitet Dich über mehrere Monate.
Ein praxiserprobtes, systematisch aufgebautes Format mit langfristiger Wirkung.
Führung beginnt bei Dir
Wir glauben: Wirksame Führung entsteht aus Klarheit, Selbstreflexion und echter Verbindung zu anderen. Unser Ansatz verbindet psychologische Erkenntnisse mit praxisnaher Umsetzung – lösungsorientiert, erfahrungsbasiert und nachhaltig.
Führung mit Tiefe statt schneller Impulse
In sechs aufeinander aufbauenden Impulstagen arbeitest Du an Deiner Rolle als Führungskraft. Zwischen den Terminen setzt Du das Gelernte direkt im Alltag um – für echte Veränderung statt kurzfristiger Motivation.
Die sechs Impulstage
Tag 1 – Haltung & Führung
Rollenverständnis, Verantwortung, klare Führung
Tag 2 – Empathie & Entwicklung
Zuhören, emotionale Intelligenz, authentisches Auftreten
Tag 3 – Motivation & Fokus
Intrinsische Motivation, Prioritäten, Zeitmanagement
Tag 4 – Konflikte & Organisation
Konstruktive Gespräche, Perspektivenwechsel, Struktur
Tag 5 – Kommunikation & Wirkung
Meetings, Verhandlungen, Gruppendynamik
Tag 6 – Auftritt & Abschluss
Präsenz, persönliche Führungsbotschaft, nächste Schritte
Anspruchsvoll & reflektiert
Die Herausforderung moderner Führung
Komplexität, Veränderungsdruck und hohe Erwartungen prägen den Führungsalltag. Klassische Seminare liefern oft gute Impulse – doch im Alltag gehen sie schnell verloren.
Unser Ansatz
Durch bewusst gesetzte Praxisphasen zwischen den Trainingstagen wird Lernen zu Handeln. Reflexion, Anwendung und Vertiefung greifen ineinander – so entsteht nachhaltige Führungswirkung.
Dein Gewinn auf einen Blick
- Klar und souverän führen
- Wertschätzend und wirksam kommunizieren
- Mitarbeitende intrinsisch motivieren
- Veränderung sicher gestalten
- Meetings und Gespräche zielgerichtet leiten
- Eigene Zeit, Energie und Fokus bewusst steuern
Wir standen vor der Aufgabe, ehrgeizige Wachstumsziele in einer etablierten Organisation zu verankern. Tobias hat es geschafft, Haltung, Führung und Motivation im Unternehmen neu auszurichten – mit spürbarer Wirkung auf allen Ebenen. Seine Trainings und Coachings sind intensiv, praxisnah und direkt umsetzbar. Sie hinterlassen nicht nur Erkenntnis, sondern echte Veränderung.
Warum Intervalltraining?
Dieses Training ist kein Wohlfühlseminar. Es ist ein Raum für echte Entwicklung – fundiert, fordernd und wirksam. Lernen braucht Zeit, Wiederholung und Praxis. Unser Intervallformat verbindet Training, Umsetzung und Reflexion über mehrere Monate hinweg. So verankern sich neue Verhaltensweisen nachhaltig im Führungsalltag.
Optional begleitet Dich individuelles Einzelcoaching bei der Umsetzung.
Für wen ist das Training gedacht?
Für Menschen, die Verantwortung tragen oder übernehmen wollen – und ihre Wirkung als Führungskraft bewusst entwickeln möchten.
- Führungskräfte aller Ebenen
- Team- und Projektleitungen
- Nachwuchsführungskräfte
Vorerfahrung ist hilfreich – Offenheit für Entwicklung entscheidend.
Alle Inhalte auf einen Blick?
Laden Sie hier das ausführliche Trainingskonzept als PDF herunter – ideal zur Weitergabe, zur internen Abstimmung oder zur vertieften Vorbereitung.
Lassen Sie uns über Ihre Führungssituation sprechen.
Das Thema dieses Trainings ist zu bedeutend für Standardlösungen. Deshalb empfehlen wir ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Gemeinsam klären wir:
- Welche Themen Sie konkret bewegen
- Wie das Training individuell angepasst werden kann
- Wie Format, Umfang und Preis zu Ihrer Organisation passen